日前，湖北黄冈麻城市烟草专卖局召开考评工作专题会议，安排部署下步考评工作重点，通过“四个精准”不断强化考核“指挥棒”用途，激起全员积极进取的“精气神”。
一是精准对接“上情”。不断增强前瞻意识和大局意识，围绕上级党组工作部署，结合市局各职能部门工作要素和推进状况通报，精准对接上级考评理念、考评思路、考评办法，确保目的定准、方向把正。
二是精准把控“步伐”。对照各部门职能职责和重点工作内容，着重时效性和有关性，落实考核节点、具化步骤需要，准时更新二级考评工作细节，不断增强抓手力度，找准工作切入点。
三是精准查找“弱点”。坚持细化标准“不虚不空”、查摆问题“不遮不掩”，坚持局班子成员分批带队拓展现场考评，正视弱点、紧盯“痛处”，确保“一把尺子量到底”。
四是精准发力“关键词优化”。列出问题清单，下达整改通知书，从职员思想、工作办法、技术方法上拓展有针对性地分类教导，对问题整改状况拓展“回头看”，确维持续改进、质效提高。
